Lyderystės ugdymo srityje vienas iš efektyviausių įrankių yra 360 laipsnių tyrimas. Tinkamai įgyvendintas, jis gali iš esmės pakeisti tiek lyderius, tiek organizacijas. Įsivaizduokite lyderį, kuris mano, kad puikiai atlieka savo darbą. Jo komanda pasiekia tikslus, o jis pats kyla karjeros laiptais. Tačiau po šiuo gražiu paveikslėliu gali slypėti visai kita istorija. Koks yra tikrasis paveikslas…

Continue Reading